ITBIZ — КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ВЫБИРАЮТ ПРОФЕССИОНАЛЫ
Системный интегратор ITBIZ за более 17 лет на рынке имеет большой опыт в реализации комплексных проектов, бизнес-процессов, проектировании и внедрении решений любой сложности. Высокий авторитет в IT-сфере, во многом основан благодаря нашей многопрофильной команде профессионалов, которая постоянно развивается, стараясь предоставлять клиентам только лучшие решения по всем нашим направлениям. Мы реализуем проекты для компаний различных отраслей деятельности, включая крупные телекоммуникационные компании Украины, финансовые и коммерческие организации, телевизионные каналы, государственные службы.
Наши партнеры – ведущие мировые производители оборудования и программного обеспечения для телекоммуникационного направления, аудиовизуального, IT инфраструктуры и информационной безопасности. Среди них такие компании, как: Juniper Networks, A10 Networks, Huawei, Palo Alto Networks, NetApp, Тrellix – компания которая объединила McAfee Enterprise и FireEye. Технические специалисты ITBIZ проходили обучения в лидирующих производителей оборудования и имеют соответствующие сертификаты, что несомненно подтверждает наш профессиональный уровень для решения практических задач в рамках бизнес-проектов.
ITBIZ – команда, которая разработала и внедрила в жизнь свой уникальный алгоритм успешной, слаженной работы внутри коллектива, что без замедления повлияло и отобразилось в быстроте, качестве, поддержке и взаимодействии с клиентом на каждом этапе ведения проекта. Как нам это удается? Основной принцип – это мотивация и большое желание не останавливаться на достигнутом, постоянно повышать качество своей работы. Благодаря нашим лучшим специалистам, мы умеем сочетать теоретические знания с практической деятельностью. Ведь это так интересно строить рабочую модель процесса, разбираться и решать сложные и нестандартные задачи. Используя потенциал и сильные стороны каждого сотрудника, с каждым годом мы покоряем все новые вершины и достигаем новых стратегических целей.
Почему сотрудники ITBIZ считают компанию второй семьей? Создать такие отношения в коллективе можно только с помощью особого внутреннего климата и комфорта на своем рабочем месте. Эти показатели очень важны, ведь от них напрямую зависит экономический успех компании. Именно с настроения, комфорта и желание работать, начинается стремительное личностное и профессиональное развитие и соответственно развитие самой компании. Наше офисное пространство с первого взгляда располагает к уюту и функциональности в интересах и потребностях сотрудников. Большой дом в частном секторе, мягкая зона в центре офиса, камин, игровые зоны с настольным футболом и теннисом, свежие фрукты в офисе, обеды за счет компании, – создают дополнительные ощущения расслабленности и защищенности. Благодаря открытости и взаимного уважения людей, с которыми можно откровенно обсудить не только рабочие моменты, быстрее воспринимается и принимается конструктивная обратная связь. В ITBIZ принято называть коллег по имени вне зависимости от должности и возраста, что есть показателем равенства и сплоченности команды. Каждый, при необходимости, здесь получит поддержку в любой непростой ситуации и будет охотнее вовлекаться в корпоративную жизнь компании.
Ни для кого не секрет, что от продуктивности работы каждого сотрудника зависит эффективность работы всей команды. Чем выше продуктивность, тем выше результативность всех бизнес-процессов. Поэтому мы в ITBIZ стараемся максимально оптимизировать и автоматизировать рабочий процесс, чтобы наши сотрудники смогли сосредоточить свои усилия на более ценной и важной работе, что несомненно приведет к улучшению и росту показателей качества бизнеса, повышению лояльности клиентов, правильному распределению ресурсов.
Компания усовершенствуется и строит эффективную систему материальной и нематериальной мотивации и оплаты труда. Повышение в должности, расширение полномочий, оплачиваемый отпуск и больничные, официальное оформление и заработная плата, которая соответствует рыночным условиям, – те главные стимулы, которые дают нашим сотрудникам возможность чувствовать себя уверенно для своей внутренней потребности и самоутверждения. Премирование за выполнение поставленных целей в виде бонусов, при соответствии менеджера некоторым заранее установленным критериям, также активно применяется в компании.
Моральные и материальные ценности компании, нормы и правила поведения в процессе работы, традиции, стиль руководства, стратегия компании и ориентир ее развития, – все эти аспекты закладывают основу нашей корпоративной культуры. Проведение таких корпоративных мероприятий, как: Новогодний корпоратив, День рождения компании, тимбилдинги, организованные на природе, Международный женский день, День защитников и защитниц Украины, – сплочают коллектив, помогают ощутить себя единым целым, что не может не отобразиться на работе и доверительных отношениях среди коллег. Мы стараемся придерживаться определенных стандартов в организации работы, ведь работать непременно должно быть комфортно, поэтому у нас есть зоны отдыха, игровые зоны, кофе-поинт. Уютный внутренний дворик нашего офиса идеально подходит для приготовления барбекю, что заряжает бодростью и позитивными эмоциями.
Рынок IT предлагает специалистам гибкие условия занятости и возможности в зависимости от образования и показателей их роста. В ITBIZ можно ознакомиться з обширным количеством технологий, в кратчайшие сроки сформировать комплексное представление о рынке, узнать сильные, слабые стороны и особенности каждого решения. Можно увидеть, как решение интегрируются и взаимодействуют в составе масштабных IT-инфраструктур, а также регулярно проходить обучение у наших мировых партнеров, разработчиков и поставщиков IT-решений. В числе первых, мы тестируем технологические нововведения от наших партнеров и ведущих производителей телекоммуникационных, аудиовизуальных решений, информационной безопасности, IT-инфраструктуры, одни из которых: Juniper Networks, A10 Networks, Huawei Technologies Co. Ltd., Cisco, Palo Alto Networks и другие.
Масштабные проекты, которые мы реализовываем, нуждаются в сложных и нестандартных решениях с обилием интеграций, поэтому ITBIZ вкладывает немалые средства в обучение и развитие своих специалистов. Прежде чем предложить решение клиенту, нужно на практике проверить все возможные варианты, провести огромное количество тестирований, убедиться в эффективности работы всех интеграций. Полученные знания и опыт в подобных проектах – это уникальная возможность продемонстировать свой потенциал и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
Кроме успешной сдачи экзаменов и получением сертификаций у ведущих производителей IT-решений, мы регулярно проводим внутренние образовательные мероприятия. После обучения наши специалисты могут успешно сотрудничать в работе над коммерческими предложениями, проводить совместные мероприятия и презентации для конечных пользователей. Посещение профильных конференций, митингов, нетворкингов, – обязательная часть нашей работы.
Развитие в ITBIZ зависит исключительно от стремлений и способностей наших специалистов. Мы растем, даем доступ к любой интересующей информации, активно вовлекаем желающих в интересующие процессы внутри компании, не боимся пробовать и проявлять инициативу. С нами вы обязательно добьетесь успехов!
